烟草企业人力资源管理现状及提升策略研究

改革开放以来,烟草行业取得了很大的发展,但是仍面临着国际控烟组织经营压力和国外烟草巨头的竞争压力,内部人力资源管理稍微落后,在人才实力逐渐成为企业核心竞争力的新时代,烟草企业人力资源管理完善与否,对于企业的发展至关重要。此文从人力资源管理概念和意义出发,结合烟草企业人力资源发展现状,为其优化人力资源管理提出相应策略。