防止员工跳槽 要有实惠举措

<正> 一些企业,特别是中小型企业,常常面临一个头痛的问题,就是员工跳槽。员工跳槽,特别是骨干员工跳槽,对企业的影响是很大的,有时甚至是致命的打击。那么,企业应该采取哪些手段防止员工跳槽呢?把好招聘关在招聘时,特别是招聘技术或业务的核心人员时,招聘者除了要考察他的岗位技术能力以外,还要从他的以往经历中考察他的稳定性。比如,他是否经常换工作?是因为个人发展,还是因为待遇?他是否打     

健全和完善我国的社会保障体系

当前应着重抓好以下几方面。 1.确立构建我国统一、规范、完善的社会保障体系的价值。(1)重新确立构建未来我国社会保障体系的目标:不断改善和提高全国人民生活质量。(2)明确健全我国社会保障体系要走社会     

名牌战略与公共关系

谁想占领21世纪世界经济发展的致高点,必须实施名牌战略,并靠名牌占领国际市场,这是国际商界有识之士的共识.尤其对于日益为国际商界注目的中国企业来说,能否实施名牌战略,直接攸关企业的兴衰.而要实施名牌战略,必须以公共关系为武器,才能保证名牌战略的运行实施,否则,将会举步维艰,难以将名牌战略落到实处.