绩效评估根本没用?

最近一项调查发现,约一半员工每年都会受到同样的批评,而他们中的大部分人依旧我行我素。事情本不该这样任何一名管理者手下总有这样的一些人——他们总是无法准时完成工作,对上级的要求或指示充耳不闻,开会的时候总爱出风头,总体表现还说得过去,但的确有一些方面需要改进。作为顶头上司,你一遍遍提醒过他们的缺点,却始终没有看到想要的改变。《改变一切:个人成功的新科学》的     

小户型住宅如何设计

小户型住宅空间，在设计方面同样也有着许多讲究的地方，首席设计师陆文星针对小户型的设计，谈了以下几点设计心得，供广大装修业主参考。     

X一代升职记

当作为中层管理者的你遭遇到职业瓶颈，在公司里再也没有向上晋升的空间时，该怎么办