注册会计师事务所文化建设分析

会计师事务所文化建设是注册会计师行业建设的重要内容之一。当前,会计师事务所存在着文化建设目标不清晰、人员观念不统一、没有统一可行的实施方案等,给事务所的文化建设带来了一定的困难。在当前,应深刻认识到文化建设是事务所建设的重要课题,要树立文化建设的目标,并从人力物力方面加以重视予以努力。     

搞好节能管理和节能技术进步是企业发展的重要途径

莒南县庆丰化工有限公司是一个中型企业。现有员工600人，固定资产1．1亿元，主要产品有硫酸、过磷酸钙、各种系列复混(合)肥、硫酸钾、工业盐酸。近几年来，该公司搞好节能管理，加大技术改造，向节能技术进步要效益，走上了投入少、产出高、效益好、企业可持续发展的路子。     

企事业单位办公自动化建设探析

企事业单位办公自动化建设的本质是以提高办公管理水平、工程决策效能为目的的.通过数字化办公,优化了现有的管理组织结构,调整了管理体质,在提高工作效率的基础上,增加了协同办公能力,强化了决策的一致性,提高了决策效能.首先阐述了企事业单位办公自动化建设的主要特点及内容,其次,分析了办公自动化建设使用的企事业单位,同时对企事业单位办公自动化建设的特点进行了探讨,具有一定的参考价值.     

知假买假惩罚性赔偿的考量

对于知假买假请求惩罚性赔偿的问题历来争议不断.学界、 司法机关、 行政机关、 民众各有看法,近期发布的相关征求意见稿又把这个问题的热议推向了高潮.回顾 《消保法》 最早引入英美法的惩罚性赔偿,其目的在于对不良经营者违法行为进行惩罚和震慑,也是对全体经营主体的教育和警告,更是对消费者维护权益行为的鼓励和支持,考虑当下的现实以及知假买假维权带来的相当影响,对知假买假者可分为两类做不同情况处理:对独立知假买假打假人个体予以惩罚性赔偿救济,打假公司专职人员打假则不予支持,同时可采取一些维权奖励措施,淡化个体职业打假人负面影响,促进更多的消费者参与到维权当中来.