使用奖励机制降低成本的可行性研究

奖励机制是指对在生产劳动或工作中作出优异成绩的劳动者给予奖励的制度,资本主义制度下的奖励,是资本家缓和阶级矛盾、麻痹工人阶级斗志的方法。社会主义制度下的奖励,是对劳动者的关怀和爱护,体现了按劳分配的原则,是鼓励先进、督促后进和促进生产发展的重要方法。     

海尔:创新创造的奇迹

海尔集团是伴随着我国社会主义市场经济的发展成长起来的中国家电企业的佼佼者.从1984年创业以来,坚持以创中国的世界名牌为目标,不断追求卓越,创造佳绩,连续16年保持了80%以上的增长速度.2000年实现全球营业额406亿元、出口创汇2.8亿美元,经专业机构评估的品牌价值达330亿元.1995年以来,海尔集团累计上缴税收52亿元.