审计信息进入决策圈“三法”

一、找准审计信息在决策者心目中的“位子”。 审计工作涉及的领域广、财会相关知识专业性强、审计取证材料的来源真实可靠,为审计信息的采集创造了得天独厚的有利条件。因此,审计机关应充分运用这些条件,多出信息,出好信息,将审计信息定位在——为党政领导指导工作作出宏观决策提供可靠信息     

浅谈审计与纪检、监察的协调配合问题

近年来,审计机关在查处经济大案要案方面发挥了重要作用。随着反腐败斗争的深入开展,在查处接触大案要案的工作中,往往一个案情涉及到跨部门管辖(监督者)、跨地区作案(违纪者),其违纪行为相互交织,既违反财经纪律,又违反党纪、政纪。因此,审计机关与纪检、监察部门的     

践行宗旨写人生——记恩施州审计局优秀党员干部黄小青

黄小青2002年调人审计机关至今。多年以来。她用共产党员标准从严要求自己，坚定理想信念不动摇，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作业绩，用一言一行践行着党的宗旨，谱写着人生价值。她先后10次在公务员年度考核中被评定为“优秀公务员”，期间两次获得连续三年优秀奖励。记三等功一次。     

恩施州审计局注重做好负面信息反馈工作

信息宣传工作中"报喜不报忧",是一个长期困绕人们思想的难题。查错防弊、纠正违规行为、维护国家法律的严肃性,是国家审计机关应尽的职责之一。这就要求国家审计机关有责任也有义务把审计工作中反映出来的负面忧患信息,经过整理提炼加工再通过正当的渠道反馈给决策部门,引起注意和采取措施及时纠正。恩施州审计局1998年在抓好负面信息为宏观决策服务方面作了大量的工作。其作法是:提高一个认识,处理好两个关系。首先,在思想上要充分认识到上报负面信息,是各级党政领导、上级审计机关体察民情、反映     

浅析影响中小企业发展的关键问题

人力资源问题已成为中小企业的生存和持续快速发展的关键问题。文章通过阐述中小企业的特点,分析了中小企业人力资源管理中存的问题,提出了中小企业人力资源管理的相应对策。     

风正气顺事业兴——恩施州审计局抓行风建设促事业发展侧记

自2010年9月启动省、州民主评议政风行风工作以来，恩施土家族苗族自治州审计局积极响应，借行风评议的契机开门纳谏。虚心听取社会各界的建议，精心组织州、县（市）审计系统的行风评议工作．诚心接受社会公众对审计机关的检阅评判。     

同等条件拨异调 一家盈余一家亏

为了搞好国有工业企业,推进"两个转变",总结管理好、效益好的企业的经验,分析、找出效益差的企业的主要原因,我们对恩施州A、B两家水泥厂的效益进行了对比分析调查,调查情况如下:一、基本概况:(一)企业规模一大一小,设计生产能力相等。A水泥厂现有国家资本528万元,固定资产原值2742万元,净值2054万元,在册职工人数399人,设计年生产能力8.8万吨。B水泥厂现有国家资本金323万元,固定资产原值2022万元,净值1296万元,职工数236人,年设计生产能力同为8.8万吨。(二)经营条件一优一劣,生产设备差别明显。A水泥厂地处市区内,市场信息迅速、准确,紧临产品销售本市主要市场和主要原材料采购区,且坐卧209国道线,封恩施州南四县和毗邻地区四川黔江、湖南龙山等县入川进汉大门,交通便利、地理位置优越,生产设备先进,备配件采购便捷、设备维修方便;因生产线系采用国家先进科技成果安建,生产环境优越,职工大部分住在市区,上下班方便。