大中企业的技术进步与经营机制改革

<正> 现住改革进入了一个关键阶段,必需着手解决那些改革中难度较大的问题,主要是物价、工资改革。物价工资的改革所以难度很大,讲来讲去,主要是个承受能力问题,而承受能力大小,关键在于企业效益。按八五年的统计资料,我国有大中型工业企业5837个,占总数的比例不到2％,资金占58％,而上缴税利占66％。它们是国家财政收入的主要承担者,是社会生产力发展和技术进步的主导力量。经过几年的改革,企业的活力有了一定的增强,但在这方面的改革收效不理想。现在一些国营大企业在经济效益方面落后于中小企业、乡镇企业。国营大企业设备好、技术水平高,职工工资比中小企业、乡镇企业低,不如乡镇企业那样关心技术进步,对把科     

大抓技术进步 促进企业发展

引进、消化、开发、创新,使总厂面貌迅速发生变化一、大力引进先进的科学技术是推动我国技术进步和促进经济发展的一条重要途径。这种办法投资少,见效快,是加快经济发展的“捷径”,世界上不少国家就是通过这条“捷径”发展科学技术与国民经济的。据日本测算,1950年到1970年间,他们花了60亿美元从外国引进技术,把落后于欧美二十年的差距赶了上来,使日本出现了经济高速增长的“奇迹”。如果日本靠自己研制用于生产,则需要花费1800亿到2000亿美元的资金和一百年的时间。