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当前我国正在进行国有经济布局的战略性调整和国有企业的战略性改组.在关闭、破产、改制过程中,不可避免地出现国有企业富余员工问题,国家必须为这些国有企业富余员工承担安置责任.当接收国有企业富余员工时,收到国家为安置国有企业员工拨款,应当如何进行会计处理是值得探讨的. 相似文献
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