小议解决林业能力建设问题的几点措施

当前，我国的经济体制已基本实现由计划经济向市场经济转轨，但由于政治体制改革相对滞后、市场经济发育不全等因素的制约，我国各级林业部门的职能转变尚未到位，行为方式还不尽规范、合理。详细分析了我国林业发展中存在的一些问题，提出从林业的机构改革、职能转变、意识建设等方面入手，按照科学发展观的要求，深入贯彻落实中央林业决定精神，加强林业法制建设，积极运用高新技术，全面实施以生态建设为主的林业发展战略。     

劳动力转化为人力资本的道德意义及心理基础

固定工资制度下,劳动者的劳动力形式存在不仅会诱发更多的道德风险,也将劳动者置于更高的失业风险和潜在收益损失风险中,而将劳动力转化为人力资本则可以降低此类风险,是对人的价值的正视与尊重,具有重要的道德意义.在社会保障体系健全的社会,通过工资/利润率这一转化公式可以增加劳动者的利益,劳动力转化为人力资本有着内在的心理基础.