我国政府部门执行力存在的问题和对策研究

政府执行力反映的是政府将战略目标变成现实、将规划转化为成果的能力.由于执行主体素质缺失、执行对象掣肘抗拒、执行手段偏差落后等原因,使我国政府部门执行力存在着执行失职、执行滥权、执行低效等问题.为有效提高我国政府的执行力,应采取的策略是:培育政府执行主体的执行力素质;变革和创新政府管理理念;构建协调高效的政府执行机制.     

运用内部控制手段提升政府执行力的对策研究

政府执行力是维系一个政府机构生存和发展的决定性力量。政府执行力的高低，决定着政府有关政策、决策是否能贯彻实施。内部控制机制是管理当局为了达到某些目的或实现某种目标而加强管理当局内部的管理和控制，从而实现目的和目标的内部管理过程。引进内部控制机制，对加强政府的执政力建设，提高政府执政力水平具有重要意义。