环境会计在山西煤炭企业中的应用——以兰花集团为例

随着社会经济的发展,人们对生态环境越来越不计后果的大规模开发利用。人类社会所创造的物质财富取决于对经济过热的追求,但更源于对环境的破坏。山西所谓我国的煤炭大省,环境问题不容忽视。煤炭产业作为我国能源的支柱,对我国经济的发展起着重大的影响。然而,众所周知煤炭行业的污染较是较为严重的,在煤炭开采过程中会排放大量的的二氧化硫、甲烷、二氧化碳等有害气体,这成为酸雨和温室效应形成的主要原因;同时,排放的矿井水也会破坏地下水资源,加剧水资源的匮乏。当下,在“可续发展观”和“低碳”的政策观念影响下,煤炭企业必须寻求一条能够可持续发展道路。因此,本文将以兰花集团为例,探讨环境会计在山西煤炭企业中的应用。     

事业单位财务风险分析和防控管理研究

随着社会的不断进步,我国的事业单位得到了很大程度的发展,由于任何社会组织在生产经营过程中都存在着一定的风险,对于事业单位而言,所面临的风险主要来源于财务活动的开展,因此,做好事业单位财务风险分析和防控管理,不仅有利于控制事业单位面临的风险,而且也有利于促进事业单位得到可持续的发展.本文就从事业单位的财务活动入手,先对事业单位面临的财务风险进行分析,再探讨相对应的防控管理对策,希望可以促进事业单位得到更好的发展.     

完善社会保险基金监督制度的措施分析

本文着重针对我国社保基金的监督制度展开研究,由于目前我国社会保险基金还没有较为全面的监督制度,因此为强化这一制度,我国政府开始重点监管社保基金的征缴和支付两大环节,并且在重点强调这一制度实施的基础上增设监管据点.以全新的创新思维模式展开社保基金监督的突破性进展,加深社保基金制度的建设工作,并以此为依据创建全新的社保工作制度,以达到最终彻底改善社保基金缴纳制度的最终目的.     

劳务派遣风险控制刍议

劳务派遣是一种典型的非正规就业方式。由于目前社会上的劳务派遣公司管理水平参差不齐,所雇用人员的文化程度较低,因此存在这样或那样的问题。本文结合自己在实际工作中的一些体会与意见进行阐述,目的在于有效提高劳务派遣水平,降低用工风险。     

创新型企业的激励机制建设探究

文章首先分析了激励的内涵,然后分别从产权、市场以及内部激励机制等三个方面,对创新型企业的激励机制的构建进行了研究。希望通过本文的研究,能为企业等相关部门政策、制度的制定提供智力支持。