中小企业吸引优秀高校毕业生就业的障碍分析

我国企业中的中小企业占到了绝大多数的份额,已经成为了我国非公有制经济发展的主体,在我国国民经济的作用越来越大。但是,中小企业在吸引优秀高校毕业生就业方面还存在一些障碍,这大大影响了中小企业的长远发展。因此,本文围绕中小企业吸引优秀高校毕业生就业方面展开进一步的讨论,根据存在的就业障碍提出了一些应对措施,解决中小企业人力资源管理等方面的不足,真正吸引那些优秀的高校毕业生来中小企业进行就业,从而为中小企业的发展提供强大的人才支撑。