浅析大型综合性医院规培医师科研能力的培养与建设

培养和选拔一批具有较强学术竞争力的学术人才,提升科研创新能力。分析近几年规培医师获批院内培育项目资助情况,包括如何组织培育项目申报与遴选、培养与管理、考核与奖惩。研究结果表明,规培医师通过院内培育资助,能以优异的科研业绩申报各类课题。制定一套规培医师的科研能力培养体系对于培养临床、科研的“双栖”人才,提高医院的科技竞争力具有重要的意义。     

临床科研课题伦理审查工作实践及思考

科研项目的伦理审查是保障临床研究受试者权益的重要手段。论文通过分析科研项目伦理审查中的常见问题，提出构建科研项目伦理审查机制，加强伦理委员会自身培训与建设，与科研项目主管部门联动，规范课题申报前伦理审查的操作规程，提高研究人员的伦理意识，加强跟踪审查管理，切实提高科研伦理审查质量。