浅析通信企业员工培训

随着知识经济时代的到来,信息和知识已经成为企业前进的推动力量.企业的竞争也在"才智胜过财富,知本大于资本"的理念影响下,越来越多的表现为人力资本竞争.而要想改变低下的人力资本,真正提高员工的整体素质,培训无疑是重要的方法之一.     

我国私营企业发展的制约因素和对策思考

私营经济作为国民经济的重要组成部分,在我国的政治、经济、文化等各方面发挥着越来越重要的作用,而内部和外部因素的制约却影响着私营经济的进一步发展,分析影响私营经济发展的相关因素,并采用适当的办法和举措,必将对私营经济的发展和壮大意义深远。     

成长期中高新技术企业人力资源管理实践探析

高新技术企业进入成长期后,企业市场和规模迅速扩大受到了人力资源瓶颈的约束,企业从初创时生存转向发展的目标,人力资源开发成为企业成功的必要条件。本文应用高新技术企业的生命周期理论,分析了高新技术企业成长期的人力资源特点,提出了高新技术企业成长期人力资源管理策略。