基于收入差异下的企业年金税收优惠政策研究

企业年金作为我国社会养老保险制度中的第二大支柱,其发展状况在国内并不理想。而本文的研究认为税收作为国民收入调节的重要工具,其税惠政策应有所区别对待。针对不同的收入群体来实施税收优惠政策,将有利于实现社会的公平和提高企业员工参与年金计划的积极性。