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1.
关莉 《河北企业》2009,(6):19-19
随着我国市场经济发展日趋成熟,市场营销在整个的企业运行中越来越关键,而财务管理作为重要管理手段,也应在市场营销中发挥重要作用。怎样理解财务管理在市场营销中的运用?这正是本文要探讨的问题。  相似文献   
2.
商业步行街的发展演变是一个动态的过程,在这个过程中它有效改善了城市的环境和功能,为居民创造了良好的步行环境和休闲环境。本文结合旅游心理学、休闲社会学、城市地理学、环境心理学等各学科的知识,从社会学的角度对商业步行街的发展演变进行研究,探寻城市休闲空间发展演变的深层次原因,从而探讨如何构建更适宜的人居环境,满足人们的休闲需求。  相似文献   
3.
关莉 《河北企业》2009,(9):71-71
在当今社会.人力资源对企业的生存和发展具有重要的意义.是现代经济增长最重要的因素。因此,我国会计界从20世纪80年代引入人力资源会计的概念。人力资源会计的目的应该是为企业管理当局服务.人力资源会计应该属于管理会计的范畴.是管理会计的一个分支.为企业主体提供有关人力资源的信息,帮助企业改善决策质量,提高持续盈利的水平。  相似文献   
4.
关莉 《经济论坛》2009,(8):115-116
局部管理和操作职能外包已成为企业整合自身优势与外部最优资源以达到降低成本、提高效率、充分发挥核心竞争力的一种企业战略管理模式。文章在正确理解财务外包的本质和内容的基础上,从全新经营理念、降低成本、提升企业价值、增强企业核心竞争力等几个方面对财务外包的可行性进行了详细的分析,同时提出了在现阶段实施财务外包过程中应注意的几个问题。  相似文献   
5.
浅谈供电企业职工教育培训   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文阐述了开展职工教育培训是供电企业适应市场发展的客观要求,分析了供电企业职工教育培训存在的问题,介绍了供电企业员工培训的作用,提出了供电企业开展职工教育的建议,论述了加强供电企业职工教育培训的对策。  相似文献   
6.
浅谈供电企业人力资源管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文分析了供电企业人力资源管理存在的问题,介绍了供电企业人力资源管理的特点,阐明了当前供电企业人力资源存在的矛盾,提出了发展供电企业人力资源管理的对策,论述了人力资源管理的战略选择.  相似文献   
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