挥发酚测定过程中的质量控制

水中酚类的主要来源是工业污染物,挥发酚是排水监测中重要的监测项目之一.实际工作中废水的成份比较复杂,往往有许多因素影响挥发酚的测定.提高监测数据的准确性要从采样到报出结果的各个环节对可能影响挥发酚测定的各种因素加以研究和控制.     

人员素质测评在企业人力资源优化中的运用

人员素质测评作为一项重要的人力资源管理工作,在当前的企业人力资源优化中起着十分重要的作用,能够促进人力资源的开发和配置,提高人力资源管理的效率。人员素质测评作为一项重要的涉及到人力资源管理各个方面的工作,其在人力资源优化方面发挥的作用应该得到充分的认识。     

基于人力资源管理的企业社会责任执行力分析

近年来,企业社会责任问题成为了世界范围内社会各界关注的焦点问题。随着对企业社会责任的认识不断加深,企业管理和发展的理念也不断更新。本文从企业人力资源管理的角度探讨了如何提高企业社会责任执行力的具体问题,力图为我国企业人力资源管理的发展和企业社会责任执行力的提高提供有效的模式和理念。     

饮用水中铅的测定

铅是一种具有蓄积性、多亲和性的毒物,随着工业"三废"、汽车尾气的大量排放及有机铅农药广泛使用,检测水中铅的含量,对人体健康有着重要意义.目前,铅的测定多采用石墨炉原子吸收光度法和氰化物原子荧光法,本文就此两种分析方法作一比较.