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近些年,随着社会的不断发展,国家采取了一系列措施来完善和健全《劳动合同法》。虽然从一定程度上,规范了企业的用人管理,保障了劳动人员的合法权益,但也带来了诸多弊端。笔者以供电企业为例,探讨《劳动合同法》下供电企业存在的用工风险以及解决措施进行详细探究与讨论。 相似文献
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