国企党建撷英

国有企业是国民经济的支柱。在改革开放和发展社会主义经济条件下,怎样加强国有企业的党建工作,是一个必须解决的重大课题。近年来,企业在实践中形成了许多好的做法和成功经验。很多国有企业加强了党的建设,从而促进了企业的体制改革、机制转换、结构调整和技术进步。他们的基本做法如下:     

加入WTO后党的建设的新课题

加入WTO是我国经济发展的一道“门坎”或“台阶”,使我国在更高层次和更广泛领域上参与经济全球化,但这就势必在政治、思想、文化、生活方式、心理状况等各个方面给我们的干部、党员、群众和企业带来更加直接的冲击和影响。无论是国企、还是民企,如何搞好新形势下的党建工作,首先就应弄清楚加入WTO后党建工作所面临的各种新课题和难题。     

加入WTO后党建新课题

如何搞好新形势下的党建工作，首先就应弄清楚加入WTO后党建工作所面临的各种新课题和难题。在思想政治和意识形态方面。加入WTO以后，在思想政治和意识形态方面也会给党建带来一些的新情况：一是西方敌对势力对我国的“西化”和“分化”、颠覆与反颠覆、遏制和反遏制、分裂与反分裂的斗争会更加隐蔽、尖锐和复杂，我们面临政治、经济、文化的考验更严峻。二是意识形态的斗争由以往的激烈对抗被掩盖于经济、政治、文化的交往和活动中，西方国家中的一些不健康的生活方式和有害的文化垃圾、通过商贸往来、出国考察、国际旅游、国际互联网…