高校“以老训新”军事训练模式的实践研究——以吉首大学为例

在新的军事战略格局下,我国武装力量担负的战备任务在不断地适应新形势的变化,部队完成高校学生军训的派出军官在逐年减少,与之相对的是,普通高校的招生人数却在逐年增加,由部队承担高校军训任务,已不能满足大学生军训之需要。本文以湖南吉首大学依托老生训练新生的实践经验为例,围绕＂以老训新＂军事训练模式的概述、实践与成果等方面进行归纳总结。探索出一条充分挖掘学校自身潜力,培养学生骨干、依托骨干、自我培训的大学生军事训练新模式,为普通高校大学生军训工作提供了一条有效途径。