面板坝坝身溢洪道锚杆设计参数敏感性分析

为探寻溢流面板坝溢洪道泄槽锚杆各设计因素的显著性差异及最佳设计参数,采用单因素轮换和均匀正交试验两种方法,模拟溢流面板坝施工及蓄水过程,对泄槽锚杆间排距、锚杆长度和钢筋直径进行了参数敏感性分析.结果表明:三种因素影响程度存在显著性差异,锚杆间排距对泄槽底板衔接处的应力与错动量影响最大,其次为锚杆长度,钢筋直径的影响最小...     

构建政府采购绩效考评体系

当前，在公共财政框架不断完善的背景下，我国政府采购制度进入了全面实施阶段，采购规模和范围日益扩大，2009年国内政府采购总规模达到7413．2亿元，涉及货物、服务和工程类采购，总体较2002年增长了634％，     

渠改管工程钢管焊接工艺研究

随着经济社会的发展,为便于供水工程的调度及运行管理,避免水资源浪费,早期修建的明渠供水工程逐渐采用管道代替,实现节水增效,提高农业生产水平.蒙自市五里冲水库东西干渠节水改造工程属于典型的渠改管工程,施工中通过焊接工艺试验与评定、焊接方法的改进提升,提炼出钢管组合式焊接工艺方法,对类似渠改管工程可提供借鉴.     

长距离输水管道漏水原因及控制

水资源在我国呈不均匀分布,要想提升水资源的利用率,做好长距离输水管道的铺设具有重要意义.长距离输水施工技术比较复杂且施工波及范围较广,部分施工管段隐秘性较强,再加上长距离输水管道地质条件及地面上部环境复杂,如果施工不当或检修不及时等引发管道漏水问题,不仅影响输水管道的正常运行,还会对用水区域人们的生活、工作带来不便.本文首先分析了长距离输水管道铺设中发生漏水的主要原因,并提出了加强防漏的相关措施,通过提升管道建设质量,实现对水资源的充分利用.     

论企业管理中的员工激励问题

<正>一员工激励的意义企业是由人组成的,人是企业的中心。无论是计划工作、组织工作、人员配备工作、领导工作,还是销售工作,都离不开人的活动。企业建立科学规范的人力资源管理制度的出发点和目标,就是充分激活人,最大限度地调动全体员工的积极性和创造性,使员工处于运转的主动状态,激励员工奋发向上、励精图治的精神。从心理学的角度来看,人的行为是由动机所支配,动机是由需要引起的,行为的方向是寻求目标、满足需要。当人产生需要而未得到满足时,会产生一种紧张不安的心理状