资产经营责任制不是一条成功的企业改革思路——兼与华生等同志商榷

华生等同志提出资产经营责任制①,其目的是想汲取以往各种形式经济责任制的经验,寻求一种更为有效的实现所有权同经营权分离的形式。华生等同志在探索这一有效形式的过程中,确实发现了现行企业体制中存在的未被人们注意的问题,如过去企业行为之所以出现“短期化”,一个重要原因就是未重视企业对资产所负的最基本责任,即:保证企业资产的完整与增值,没有把资产效益作为处理国家和企业分配关系的唯一尺度。据此,他们提出了确定企业责任的两条原则:第一,必须根据企业资产的完整和增值来确定企业责任;第二,必须把企业责任进一步落实到企业家身上。正是根据这两个原则,他们进一步提出了用资产评估的方法来确定企业责任,用招标、投标的方法来确定企业领导人的设想。这实际上就是     

试论我国企业集团的发展方向

随着有计划商品经济的发展,一种新型的经济联合组织——企业集团,正在我国一些经济发达的城市兴起。虽然它还处在萌芽阶段,但在经济体制改革和国民经济发展中显示出了很大的优越性和生命力。本文拟就我国企业集团的发展方向进行探讨。一、企业群体向企业集团过渡的必然性由于城市经济体制改革的全面展开,横向经济联合迅猛发展。企业为适应商品经济发展的需要,增强市场竞争能力,提高经济效益,企业之间自觉地开展联合协作,并开始打破行业、部门、地区的界限,在生产、技术、资金、物资、人才诸方面广泛进行合作,这样,企业群体也就应运而生了。企业群体的出现,标志着我国横向经济联合进入了一个新的阶段。与前一时期相比,企业群体有其明显的特点:其一,在企业之间的协作关系上,与行政性联合公司不同。它是在完全自愿的基础上,通过协议、合同,甚至厂际人际关系来组织联合生产和经营。尽管这种联合还比较松散,但对联合企业已具有一定的影响,经济效益一般也都比较好;其二,在联     

论中国民营企业寿命短与法制环境的关系

中国民营企业已经成为支撑和推动经济增长的重要力量.但是我国的民营企业平均寿命只有2.9年,而美国企业的平均寿命长达40年.民营企业“短命”的原因在于面临的多种法律风险.而且民营企业家欠缺法律意识,是企业“短命”不可忽视的内在根源.     

论企业兼并与产权转让：兼评由各级政府享有企业产权的主张

以经济承包和简政放权为先导和中心的我国经济改革,在摸索中前进了十年之后,终于向人们提出了企业破产、兼并与产权转让等问题,从而向传统的国家所有制提出了严峻的挑战,这体现了经济改革深入发展的要求。对于企业破产问题,我国已有了基本一致的认识,并制订了有关的法律,但对于企业兼并与产权转让问题,人们在认识上和做法上存在很大差距。本文就企业兼并与产权让问题略陈所见,并求正于学术界和实际工作者。