对劳动生产率与价值量关系的再认识

根据现代市场经济的实际,分析了劳动生产率与价值量的关系,指出劳动生产率的提高是简单劳动不断向复杂劳动转化的结果,能在单位时间内创造更多更大的价值,并对复杂劳动创造价值,社会必要劳动时间等问题作了进一步的阐述.     

论我国就业面临的挑战和机遇

一、基本情况 (一)城乡人力资源总体情况 从城镇劳动力供给构成情况看,新成长劳动力和就业转失业人员是我市城镇劳动力供给的主体,占城镇劳动力资源总量的78.43％,复退转军人和其他失业人员占2.21％.大中专毕业生人数逐年增加,进入供给高峰期.从就业分布情况看,第一、二、三产业需求人员数量所占比重依次为7.09％、32.99％、59.91％,第三产业的用人需求占主体地位.从就业渠道来看,国有、集体等经济单位吸纳劳动力的能力逐渐减弱,个体、私营、三资等非公有制经济单位安置能力明显增强.按照近年国民经济增长与就业岗位增加的比例测算,同期可提供的就业岗位基本可满足新成长劳动力的就业需要.     

论我国养老保险制度改革现状、存在的问题及对策研究

在我国社会保险制度中,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等内容.建立和健全养老保险制度,为公民提供基本收入保障,保证其基本的生活需求,是事关社会稳定和经济平稳运行的社会问题.养老保险作为社会保险的核心部分,既保证了市场经济的高效率运行,又保证了资源分配的相对公平,促进了社会稳定和社会和谐.从这个角度而言,养老保险制度改革对于完善社会保险体系、维护社会稳定有着重要的意义.