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论企业品牌经营与核心竞争力的提升 总被引:8,自引:0,他引:8
在经济全球化背景下,发达国家的成熟品牌纷纷进驻中国,在激烈的竞争中,我们己明显地感到我国企业与经济发达国家企业的差距。现阶段,品牌经营在企业间激烈的竞争中越发展现出其内在的优势。同时,对核心竞争力的发掘、培育和管理也成为企业谋取独特的、持久的竞争优势的重要途径。因此,致力于企业核心竞争力与品牌经营的研究,帮助我国企业提高综合素质,增强核心竞争力,培育强势品牌,走向国际市场具有极为重要的现实意义。文章通过对品牌和核心竞争力两方面的基本理论进行分析和总结,指出推行科学化品牌经营,是企业巩固、维护核心竞争力不可或缺的基本修炼与手段。 相似文献
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国家开发银行黑龙江省分行成立于1999年4月2日,是国家开发银行在黑龙江省设立的唯一省级分支机构.目前,分行共设有16个职能处室,正式员工136人.其中:行领导5人,副处级以上员工41人,科及科以下员工90人;大学本科学历以上员工占97%,研究生以上学历员工占51%,是一家拥有高学历、高素质员工队伍的现代金融机构. 相似文献
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本文认为,网络性、生产技术性和专业信任性是影响我国客运专线公司业务外包的三个主要因素,它们是客运专线公司进行业务外包时必须考虑的。文章指出,按照业务外包程度的不同,客运专线公司的业务外包可分为完全外包、部分外包、合包、自主经营等四种主要模式,每种模式都有其自身的经营管理特点。客运专线公司应综合考虑成立时间、规划地段、战略定位、风险控制等多种因素并在多因素综合权衡的基础上选择不同的外包模式,这是客运专线公司经营管理的关键和基础。 相似文献
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文章在对当前国内外产业集群创新绩效指标体系的相关成果进行研究的基础上,从多维研究视角、方法论和评价原则三个方面进行了分析,并对不同绩效指标评价体系的适用性和局限性等进行了探讨,给出了我国创新绩效指标评价体系未来的发展方向,其成果对后续的研究具有一定的指导意义。 相似文献
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2009年是国内外经济形势极为严峻复杂的一年,是国家开发银行商业化转型的起步之年.也是国家开发银行黑龙江省分行克难奋进。取得快速发展的一年。一年来。国家开发银行黑龙江省分行以科学发展观为指导,认真执行国家“保增长、扩内需、调结构”的宏观调控政策.齐心协力.攻坚克难.秉承“发展与经济同行、成果与社会共享”的发展理念.紧紧围绕黑龙江省委、省政府关于全省经济社会发展的总体战略部署.积极服务于全省“两基一支”(基础设施、基础产业和支柱产业)、基层金融和国际合作业务领域,对促进黑龙江省经济社会又好又快发展做出了积极贡献。 相似文献
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基于伙伴学习差异的联盟演化机理研究 总被引:1,自引:0,他引:1
联盟演化理论从发展过程的角度研究联盟的演化特征和演化机理,可以更为深入地解释联盟的高失败率、不稳定性等相关问题。文章通过对联盟中合作企业的双边学习行为的分析,建立了联盟演化模型,研究了不同市场需求量条件下企业间学习能力的差异对联盟演化的影响作用,并进一步揭示了这种差异性与联盟利益分配的关系。文章指出,在与跨国公司结成的战略联盟中,中国企业只有不断提高自身的学习能力和自主创新能力,缩小与合作企业间的能力差异,才能在未来的合作与竞争中立于不败之地。 相似文献
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近年来,随着社会经济的不断发展以及信息化建设的不断完善,人们在日常的工作中对于信息化的使用越来越广泛,工作效率有了明显的提升,传统的工作方式已经无法满足现今对于工作效率的要求.因此,就需要探索出新型的工作方式及路径来满足当前的工作需求.尤其是在档案管理方面,采用高效率、科学化的管理模式能够有效提升档案管理工作的效果,也是进行工作创新的重要途径与方法.与此同时,还可以通过对传统的档案管理模式进行深入的分析与研究,对其进行有效的更新,进而提升档案管理的工作效率,减轻档案管理人员的工作负担.本文笔者根据工作实践经验对提高档案管理科学化水平的路径选择进行了分析探讨. 相似文献
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通过分析铁路运输代理业的现状,认为此项工作尚属起步阶段,规范的,具有网络经营特点的运输代理来还没有形式。针对这一现状,提供发展铁路运输工理理业的对策建议。 相似文献