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(Q1)
企业文化是自发形成还是塑造形成的?
对于这个问题,我们的答案是:首先,必须承认只要有企业就有企业文化,就是说企业文化的确是企业长期经营活动中形成的组织思维与行为习惯.其次,我们告诉员工,企业文化形成过程中分为自然形成的文化及着力塑造的企业文化. 相似文献
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为促进企业核心价值体系的构建与转化,东风裕隆公司联合北京华夏基石咨询公司,自2012年10月9日至12月27日,对“东风裕隆互信合作企业文化”进行项目研究和咨询,初步形成了《东风裕隆互信合作共同行动纲领》.
2013～2014年,公司以《东风裕隆互信合作行动纲领》为重点,从战略和文化视角对公司重点领域、关键部位和环节进行制度与流程审计,形成了互信合作企业文化建设42个项目,形成了月度推进工作例会,对项目进行追踪、辅导、诊断和稽查纠偏,将互信合作企业文化42个项目纳入各部门KPI之中,初步建立了各部门服务相关部门满意度评价体系. 相似文献
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