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刘振厚 《中小企业管理与科技》2002,(11):35
律师同志: 我的朋友陈某是一家机械厂的工人,与厂里签订了3年的劳动合同,因工作需要,初进厂时,厂里安排其到技校培训了3个月,到今年6月合同期满,期满前,厂里提出要与陈某续签3年,因种种原因,陈某未同意.于是,厂里提出,若不续签合同,就必须补交其在技校培训费2000元,并说陈某参加了培训,交费是他应尽的义务,否则,就不给他办理终止合同的手续.请问,陈某应否补交培训费?他应该怎么处理这起纠纷? 相似文献
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日前,河南省信阳市平桥区法院依法审结一起人身损害赔偿纠纷案, 3岁时惨遭电击痛失双臂的少女汪萍 (化名 ),终于在 16年后为自己讨回了公道:法院依法判决,被告信阳市电业局、平桥区长台关乡王堂村委会 (以下简称王堂村委会 )赔偿原告汪萍医疗费、护理费、伤残补助费、慰抚金等共计 38万余元。 1984年 10月 29日下午,信阳市平桥区长台关乡王堂村 3岁的汪萍在本村的 10千伏高压变电器旁玩耍,因变压器放置的台子只有 0.6米高,而 1米高的花眼围墙又出现缺口,年幼的汪萍便爬上变压器,用手摸高压套管,引起变压器冒火,汪萍被击昏在… 相似文献
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个体户、私营企业之间因合伙发生的纠纷日趋增多。这类案件,双方争议大,对立情绪严重,而证据却很缺乏,法院查清事实的难度相当大。笔者通过查阅近300个案例总结发现,合伙纠纷的产生主要有下列5种原因。一、君子动口不动手。合伙人绝大多数是亲朋好友,或是由与双方或几方关系甚好的中间人介绍,关系相当亲密。合伙之初,碍于情分或面子,对对方充分信任,大家只是坐在一起口头协商之后便动起来,有的甚至是在酒桌上谈成。发生纠纷后连自己也说不清提的是什么条件,又该尽何义务,再加上对法律规定不甚了解,更懒得签书面合同。这种情况,在早期可占总… 相似文献
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四十年前,时年45岁的李老太,已接连生了三个女儿。在农村,养儿防老,可李老太的丈夫已去世,左思右想,李老太便决定抱养一个男孩,女儿早晚要出嫁,自己老了好有个儿子照应。主意打定,李老太便托亲戚朋友留心此事。时隔不久,有人给领来了一个5岁男孩,因其兄弟众多,父母愿意将儿子送人收养,就这样,年仅5岁的万宏厚(随李老大丈夫之姓)成了李老太的家庭成员。虽说是养子,李老太却对其恩爱有加,把全部的希望都寄托在小宏厚身上。到了上学的年龄,尽管家庭十分困难,李老太咬了咬牙还是把小宏厚送进了学校。随着家庭状况的日益… 相似文献
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