积极探索“落地”的途径

企业竞争的本质,就是企业文化的竞争.企业要想在市场中占有一席之地,只靠周而复始地揽活、干活是远远不够的,建设优秀的企业文化已经刻不容缓. 近些年,企业文化建设受到了普遍重视,在不少企业中取得了累累硕果.但是,也有不少企业仍未摆脱“落地难”的困扰.因此,要进一步加强对企业文化建设的研究与探讨,积极探索企业文化建设与企业经营管理有机结合的实现路径,特别是要做好从文化理念到工作行为的转化工作.     

我国快递业包装碳排放问题分析与对策——以郑州市为例

从我国快递行业包装碳排放现状入手,首先从碳中和愿景角度对快递包装的政策实践、消耗量和现有回收模式问题进行分析。其次以郑州市为例,使用排放因子法对郑州2014-2020年的包装碳排放进行了测算,估算出2020年郑州快递包装碳排放为12.11万t。最后,对减少快递包装碳排放提出了评估快递企业碳排放绩效、提高包装回收率和透明行业碳排放数据的建议。     

物资企业的困境及出路

自1992年始，全国的物资企业普遍经济效益大幅度滑坡，到去年年底，基本上处于全军覆没的局面．如何搞活物资企业，重振物资企业的雄风，已迫在眉捷地摆在了我们的面前．作为市场经济的主体，国有物资流通企业转机建制成否，是物资企业能否定出困境的关键所在．物资企业目前面临的许多困难和问题，在很大程度上与物资企业体制上和组织结构上的缺陷有关．前几年，物资企业的改革侧重于经营上放权，分配上搞活，改革的任务是企业和职工的经营成果与经济利益尽可能直接地挂起钩来．这对于调动企业和职工的经营积极性是必要的，但是，没有挫及企…