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当前,国内外形势复杂多样,国有企业要特别重视新闻宣传工作,这样不仅可以加强国有企业员工的思想政治工作而且能够推动国有企业科学发展。我国国有企业宣传工作虽然取得了显著成效,但也存在很多问题,包括对新闻宣传工作认识不足、忽视了新闻宣传工作在企业思想政治工作中的地位等。为此,我们需要从贯彻上级精神、反映职工群众心声、树立先进典型以及形势任务教育等方面加以完善。 相似文献
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刘时英 《中小企业管理与科技》2013,(19)
我国国有企业中,一直将人力资源管理理解为传统的人事管理,忽视了人力资源的各项职能在管理中的重要地位,导致我国国企管理长期以来效率低下。在中国经济真正融入到世界经济的背景下,我国的企业尤其是积重难返的国有企业要在新形势下求得生存与发展,在管理方面必须摒弃原来滞后的管理模式,大胆探索,进行有效的人力资源管理。本文从国有企业人力资源管理上目前存在的突出问题入手,论证解决这些问题需要一套完善的人力资源制度,及重视人力资本投资。 相似文献
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