高职院校经管类课程质量评价与管理体系构建研究 ——基于"绩效管理理论"和"全面质量管理理论"

我国有关课程质量评价的理论与实践研究较少,与英美等国存在较大差距.本文针对高职院校经管类课程现有的课程质量评价体系存在的问题,结合课程评价理论、绩效管理及项目质量管理的相关理论,提出了针对高职院校经管类课程质量评价与管理体系的构建策略,具有一定的系统性和科学性.研究成果将为高职院校经管类课程的课程质量评价工作提供借鉴和参考,对于改善课程质量评价工作,提高课程教学质量,进而提升经管类人才的培养质量具有重要意义.     

私营企业党组织建设的完善对策

私营企业的党组织建设问题，是中国特色社会主义建设和党组织建设的新领域、新课题。而私营企业的大量涌现，对党建工作提出了新任务、新要求。在新形势下，在私营企业中建立党组织显得尤为重要和紧迫。本文对私营企业党建工作存在的难点及问题进行了分析，并提出了若干对策与建议。     

巴彦十三位将军的故乡

巴彦，古称巴彦苏苏，满语中的“富贵村庄”。她历史悠久，人杰地灵。一百多年来，从这里走出去很多优秀儿女。更令人骄傲和自豪的是，巴彦这座百年古城以其深厚的文化底蕴、淳朴的民风和追求真理、向往光明的精神，为共和国托起了13位耀眼的将星。他们无论是在抗日战争、解放战争、抗美援朝战争，还是在和平建设时期，用自己的生命、心血、汗水和智慧捍卫了祖国母亲的尊严，谱写了一曲曲壮美的赞歌。     

创新创业背景下温州市农村创业人才调查及引进策略研究

农村创业人才培养关系着农业经济建设、农业产业化发展和农民增收,在创新创业背景下,农村创新人才发展对农村劳动力素质的提升、农民就业问题解决等都有着极为重要的意义,在对温州农村创业人才及人才需求的调查数据分析基础上,分析温州农村创业人才培养的影响因素,在创新创业背景下提出有效的人才引进策略。     

基于环境分析的红旗家具有限公司定位研究

家具行业有句有一句流行语——世界家具看中国，中国家具看广东，广东家具看东莞。可以说，东莞的家具产业曾经风光无限。笔者所在的公司正坐落于东莞，并在几年的发展过程中由一个200余万的小工厂发展到年销售额6500万左右的中型家具企业。取得这样的成绩后，公司在08年的金融危机中也遇到了困难，笔者总结了公司脱困的经验，希望与业内人士共同探讨。     

企业文化建设对于企业管理的重要性探究

企业文化作为一种新的企业管理思想，已被广大企业接受。企业文化是企业的核心价值观、管理体系及创新能力等的具体象征。实施企业文化战略是企业实现市场高价值关管理的有效措施，是实现企业与员工共赢的重要手段。本文就企业文化建设在企业管理中的重要性做出探究。     

积极反馈还是消极反馈?团队创造力提升的反馈效价探索——好奇心与情感临场感的作用

团队创造力对组织越来越重要，提升创造力是一项关键的管理挑战。在创造力提升过程中，反馈是一种重要管理工具，利用其提升团队创造力的一个重要问题是，积极反馈和消极反馈哪种更有效?已有关于反馈效价与创造力的研究大多限于个体层面，对反馈效价如何影响团队创造力的理解仍然有限。采用实验研究方法，通过对107个团队379名大学生合计约1 600min的实验，探究反馈效价对团队创造力的影响机制。结果表明，反馈效价正向影响团队创造力，积极反馈更有利于团队创造力，情感临场感中介反馈效价与团队创造力之间的关系；消极反馈正向影响团队消极情感临场感，负向影响团队积极情感临场感，进而负向影响团队创造力；多样性好奇心在反馈效价与团队创造力、反馈效价与情感临场感之间起调节作用。结论不仅能丰富反馈效价、情感临场感、好奇心与团队创造力的理论研究，而且可为管理实践中寻求提高团队创造力提供有价值的启发。