关于我国建立节水高效农业的对策和建议

21世纪我国农业水资源供需矛盾进一步加剧,农业水资源严重短缺,要解决我国粮食安全问题,走可持续发展之路,必须采取强有效的措施走节水高效之路,从而才能从根本上缓解农业水资源的短缺状况。首先论述了我国农业水资源的现状及存在的主要问题——节水设备不配套,灌溉水利用率低;然后,对其前景进行了预测;最后,重点提出了节水的对策和建议,指出发展农业节水不仅是技术问题,更主要的是管理体制和政策问题。通过这些对策的实施以期能对我国经济及社会发展有所助益。     

企业的品牌定位模式探索

品牌是一个名称、术语、符号、标志、或者是所有这些的组合,它们代表一个或一组销售者的产品或服务,并与其他竞争者的产品或服务区别开.所以品牌代表着一个产品的制造者或销售者.在激烈竞争的市场上,产品品种繁多,同一种产品会有许多的品牌出现,并且每天世界上都有成千上万个品牌在上市,任何一个品牌要想能在消费者心目中占有一定的位置,使消费者在购买、挑选商品时能够有效地识别,就必须进行正确的品牌定位.     

企业需求与高职院校信息化人才培养

本文认为,高职培养通才的复合模式只是一种理想。高等职业教育的企业信息化人才培养,应定位于技术支持及操作层次,采用适应需求的“拉”的模式。     

医院人事管理制度存在的问题分析

随着经济的发展,医院的人事管理制度也在不断的发展中。人事管理制度作为医院体制改革的核心,在医院管理中有重要的作用。只有不断地推进医院人事制度改革,建立一支具有综合素质的人才队伍,才能保证医院管理制度的顺利实施。本文主要对医院人事管理制度中存在的问题进行分析,并在此基础上提出合理化建议。