基于AHP的文化创意人才胜任力评价指标体系构建

根据文化创意人才的特征,把文化创意人才胜任力的指标分为基准性胜任力、区辨类胜任力、转化类胜任力三大类,这三大类指标又可细分为11个具体指标,并且运用AHP确定了各指标的权重,结果表明:创意能力、基础知识、文化底蕴这三个指标是影响文化创意人才胜任力的最重要的指标,评价一个企业文化创意人才胜任力程度,主要就是看这三个方面。另外,还可以通过收集被评价企业各个指标的数据,可以求出文化创意人才胜任力的总分值,以评价该企业人才状况,从而为进一步提高人才素质提供依据。     

山西省文化产业SWOT分析研究

从内部看,山西省文化产业的优势主要是：历史文化资源丰富、艺术舞台硕果累累、文化产业迅速发展,劣势主要是：思想保守、产业层次较低、缺乏知名龙头企业、创意人才不足。从外部看,中部崛起、山西省经济结构的调整、国家级＂综改试验区＂的建立以及国民经济持续、快速、健康的发展,为山西文化产业的发展提供了难得的机遇,但由于创意人才不足、竞争激烈,使山西省文化产业面临的挑战和威胁极大。     

黑龙江省农村新型商业互助保险模式的分析和探索

农村生活的保障水平与保险行业的发展息息相关,而商业互助保险是保险行业的一个重要分支.随着我国保险行业的高速发展,商业互助保险也同时进入高速发展期.但是,黑龙江省农村商业保险行业却并没有随着经济社会的发展、科技发展水平的提高和国家政策支持力度的加大而变得更加全面、完善.农村商业保险产品也没有满足黑龙江省居民的保险需求.针...     

山西省文化产业人才发展现状及建议

推动文化产业的大繁荣、大发展，人才是关键。通过分析发现，山西省文化产业人才建设中存在的问题是：数量不多，学历低，特英少，人才的行业、地区分布都不均衡。为解决这些问题，相关部门应制定相关政策，比如，加强文化产业相关学科建设、改革文化产业人才的培养模式、加大文化产业人才的在职培训力度、制定有效的激励政策等。     

山西省文化产业SWOT分析研究

从内部看,山西省文化产业的优势主要是:历史文化资源丰富、艺术舞台硕果累累、文化产业迅速发展,劣势主要是:思想保守、产业层次较低、缺乏知名龙头企业、创意人才不足。从外部看,中部崛起、山西省经济结构的调整、国家级综改试验区的建立以及国民经济持续、快速、健康的发展,为山西文化产业的发展提供了难得的机遇,但由于创意人才不足、竞争激烈,使山西省文化产业面临的挑战和威胁极大。