依法治理企业和行使管理职权

我国新的《刑法》施行,是建全社会主义法制,推进依法治国进程的重大步骤.新《刑法》中大量增加了维护社会主义市场经济正常秩序,对其破坏行为和行为人予以刑事制裁的条款,这对于保障社会主义市场经济的健康发展,保障公民和法人的合法权益,打击惩治刑事犯罪,维护社会稳定具有十分重要和深远的意义.国有企业及其工作人员,应认真学习和熟悉新《刑法》,依法治理企业,依法行使各种管理职权,使我们的企业——市场经济的主体在法制的轨道上健康发展.刑事主体的地位新《刑法第三十三条规定,明确界定了若公司和企业触犯刑律,即为单位犯罪,其实施的危害社会的行为就要受到     

企业技术改造的成本分析

企业进行技术改造是为了获取最佳的技术改造效益,故对技术改造进行详尽而科学的成本分析是搞好技术改造的前提之—,不可有任何的轻视和草率.技术改造的成本应包括资金、质量、技术含量、人工.实施活动中的各种费用等,不能仅仅偏重于资金或某一方面,也就是说,技术改造的成本分析应对其完全成本予以分析,才能把握整体,不致偏颇.我们从许多企业进行技术改造后陷入困境的实例不难发现,初衷与结果的背离正是源于当初论证的不当而致决策的失误;而论证的不当又正源于技术改造实施时的成本分析不实,因此,技术改造的成本分析必须详尽、全面、准确.按要素(或构成)分类,技术改造的成本分析应从以下几方面入手:     

企业职工教育刍议

一、企业职工教育的现状及问题 若干年来,企业的职工教育取得了很大的成绩。为国家和企业培养了大批的有用人才,为企业的发展作出了很大的贡献,功不可没。但是,我们也不能不看到,由于多年来在旧体制下形成的习惯观念和作法,我们总是把职工教育作为静态客体看待,一直沿用着“缺什么补什么,需什么教什么的老办法,使职工教育处于滞后和应付的状态,巳很不适应市场经济下的现代企业制度。