2004年广东省劳动和社会保障厅工作安排

2004年我省劳动保障工作的总体思路:以党的十六大和十六届三中全会、省委九届四次全会精神为指导,坚持以人为本,深化改革,全面落实科学发展观,大力促进就业和再就业,加快技能人才队伍建设,完善社会保障体系,维护劳动者合法权益,加强劳动保障基础建设,推动全省劳动保障事业全面协调发展。     

《北京市全面建设小康社会与劳动就业》课题调研报告--北京市2003-2010年就业形势及对策

社会就业充分是全面建设小康社会的重大战略目标之一。中国人口多，就业压力大，应当实行就业优先发展战略。北京市实行就业优先发展战略有良好条件和基础。应完善政策和体制。加大培训投入力度，完善就业市场服务，加快教育、人才、劳动就业信息网络统一建设，实现失业保险与促进就业一体化管理。大力推进灵活就业形式，使就业充分目标早日实现。     

湘潭市国企改革思路

当前应着重从战略高度进一步探索搞活国有企业的途径,政府要切实当好“战略家”,在推进国企改革进程中当好“舵手”,总揽全局。 一、实施“全员换脑战略”,重新审视国有企业改革 改革开放以来,国企改革经历了扩权让利、利润包干、利改税、承包制、公司制、税利分流、小企业包租卖、经营机制转换等过程。这些改革举措没能触动产权制度这一“雷区”,使得20年来国企改革一直在“摸着石头过河”,一直在思想观念和思维模式的“破”与“立”中前进,却又始终过不了河。20年的艰难历程证明:绕开所有制这个根本问题     

《劳动合同法》的八大变化

变化四:放宽无固定期限劳动合同的订立条件一是规定除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,在固定期限劳动合同期满终止时,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金。二是用人单位裁减人员时,应当优先留用与本单位订立较长期限固定期限劳动合同以及无固定期限劳动合同的劳动者。     

民工荒:就业面临的新挑战

透视浙江“民工荒”现象，我们不难看到其产生的深层原因，它对浙江的劳动力市场、浙江经济运行格局和中小企业“在劳动力无限供给下的低工资高竞争力”发展模式产生的影响。当前浙江全面性的“民工荒”不会持续出现，但是客观形势的胡不容乐观。     

建设现代农业亟需突破八大问题——建设现代农业专题研究观点综述

贯彻落实中央1号文件,积极推进现代农业建设,是当前农业和农村工作的重心。前不久,农业部人事劳动司在农业部管理干部学院举办了建设现代农业专题研究班,来自农业部机关有关司局和部属有关单位的47位司局级干部参加了学习。各学员围绕发展现代农业的一些关键问题进行了深入研讨,提出了不少重要观点和建议,颇有理论和实践参考价值。     

福建省技术工人培养与使用问题研究

一、福建技术工人队伍的现状 根据福建省企调队对全省制造业29个行业大类的300家企业开展的等比抽样调查以及本课题组对部分企业的调研,福建企业技术工人队伍基本状况如下: 1、技术工人的总体存量。2001年福建制造业职工总数为     

把握天时·抢占地利·营造人和──湘乡铝厂搞活企业调查

中国有色金属总公司湘乡铝厂是全国最大的氟化盐、锂盐和电解铝生产基地。这个建厂40年的老国有企业，通过把握“天时”、抢占“地利”、营造“人和”，外拓市场求生存，内抓管理增效益，艰苦奋斗求发展，去年在各种困难条件下，仍创造了工业总产值、销售收入、主要产品产量、销量、上交税费和全员劳动生产率等六项历史最好水平。今年以来，生产经营仍保持了良好发展势头，尤其是外贸出口形势喜人，已实现创汇300多万美元。湘乡铝厂通过做好天时、地利、人和这篇大文章，走出了一条国有企业在困境中求生存、求发展的新路，他们的经验，受到…     

给劳动力转移插上腾飞的翅膀--甘肃省通渭县城乡劳动力转移培训工作的调查

甘肃省通渭县现有农村人口42.5万人,有农村富余劳动力6.6万人,有城镇下岗人员(包括未能升学的初、高中毕业生)0.7万人。针对7.3万人需要就业的实际情况,甘肃省通渭县立足东南沿海及发达城市普遍出现“民工荒”、迫切需要大量劳动力来补充的现实需求,积极开展劳动力转移培训。2004年,全县开展建筑、缝纫实用技能和农业技术等各类培训380场次,受训人员达3.1万人次,有2.5万人掌握了1-2门实用技能。通过城乡劳动力培训工作的扎实开展,有力地加快了城乡劳动力转移步伐,增加了农民收入,使城乡富余劳动力走上了一条增收致富之路。2004年,全县通过培…