2001年北京市劳动和社会保障事业发展公报

2001年北京市各级劳动保障部门从改革、发展、稳定的大局出发,团结奋斗,扎实工作,以推进劳动保障制度改革和机制创新为重点,促进了劳动保障事业的全面进步,为首都经济发展和社会稳定做出了突出的贡献.     

北京市发布2001年企业工资指导线

[本刊讯]从1997年起,北京市建立了工资指导线制度,并首次对全市企业发布工资指导线.     

一季度北京市劳动保障形势分析

1季度,全市就业局势基本稳定,各项社会保险制度改革步伐加快。但是,分析表明,劳动保障形势仍然不容乐观。一、就业形势继续保持平稳运行态势截至3月底,全市累计登记失业人员10.52万人,其中上年结转6.01万人,今年新增4.51万人。登记失业人员中,当年实现就业3.69万人,就业率35.08%。全市城镇登记失业率为1.49%,同比下降0.03个百分点。1.从就业形势看,有四个明显的特点。一是失业人员总量比去年同期减少。1季度,全市共有登记失业人员10.52万人,同比减少0.8万人,下降7.1%。主要原因是今年新增失业人员和就业转失业职工减少,分别为4.51万人和3.02…     

外地来京务工人员管理问题及对策

近几年,进入北京市的外地务工人员急剧增长,势头迅猛。大量外地务工人员在京务工,给首都的经济和社会发展,带来了一系列广泛而深远的影响,在促进首都经济发展、加速城市建设、方便人民群众生活、增强城乡交流等方面发挥了重要作用。但同时也给首都的城镇就业、城市交通、社会治安、企业劳动管理等方面带来了许多亟待解决的问题,加强对进京外地务工人员的管理,已成为一个既重要又很有现实意义的问题。     

2000年暨“九五”期间北京市劳动和社会保障事业发展公报

2000年,全市各级劳动和社会保障部门在市委、市政府的领导下,团结拼搏,艰苦奋斗,劳动保障事业成效显著."九五"计划提出的各项主要任务圆满完成.