德国的基本社会保障体系——赴德国宏观经济管理培训考察报告(之三)

一、德国社会保障体系 德国是建立社会福利保障制度最早的国家,是现代社会保险体制的诞生地。目前德国已建立了以五大法定社会保险为主干、四个层次的社会保障体系。形成覆盖防范老、病、残、孕、事故、失业等各种风险及改善照顾家庭、婚姻生     

OTI智能卡技术

OTI的EYECON智能卡的核心部分包含标准的微处理器芯片，它适用于接触式和非接触式两种 通信方式。 　　有完善的微处理器，意味着它能在不换卡的情况下，进行个性和扩展以及改变用途，而ASIC 设计的简易的CPU卡却需要更换卡。 　　EYECON加密智能卡操作系统包括DES/RSA加密模块，此模块对接触式和非接触式智能卡与读 写器之间数据传送提供完全的保密作用。ASIC卡由于没有DES或RSA数据加密模块的配置而不 能保证数据传送中的安全性。     

试论减免税

减免税管理是税收征收的重要组成部分。国家对哪些产业、哪些区域、哪些纳税人给予减免优惠，给予减免额度大小，税率降低多少，减免期限长短，都是按照国家可持续发展纲要的要求制定的，其减免税款使用应受可持续发展纲要的引导。现行减免税管理办法存在着明显不足和欠缺。主要是税务部门侧重于减免税申请是否合理合法审批，忽视对减免税款如何使用的管理和监督；纳税人只关心得到税款的减免，对减免税款使用是否合理重视不够。据有关资料显示，有相当的纳税人得到的减免税优惠，并没有按申请减免税的用途使用，而是移作它用。大量减免税款…     

黑带

编者按:美国杂志在2001年10月组织了一次书面讨论,特邀美国通用电气公司(General Electric Corporation,GE)Hoerl博士以"6 σ黑带:他们需要知道什么?"作了主题发言,另外请多位质量管理专家和大学教授组织了七篇书面发言,最后Hoerl博士还给了一个回复发言.这些发言都集中发表在该杂志2001年Vol.33,No.4上.全文较长,这里我们把讨论中的主要观点分篇连续介绍给国内质量管理界.     

与时俱进坚持走持续发展之路——西北橡胶总厂扭亏解困纪实

西北橡胶总厂是“二五”期间国家布局在西北地区的大型国防橡胶制品综合加工企业。由于多方原因 ,企业在长期的生产过程中 ,诸多问题堆积 ,丧失了一些发展机遇 ,效益持续滑坡 ,形势日趋严峻 ,几乎到了崩溃的边缘。到1997年 ,亏损额高达 476 0 40万元。在这样极度困难的形势下 ,1997年 12月上级调整了总厂领导班子。本届领导班子在上级有关部门的领导下 ,注重发挥党组织的核心作用 ,抓住扭亏解困、持续发展这个目标不放松 ,依靠深化改革调整结构 ;依靠强有力的思想教育工作 ,依靠不屈不挠的企业精神 ,自救自强求生存 ,励精图治谋发展。经过…     

降低顾客话费异议率——上海电信运用六西格玛管理案例

将六西格玛管理运用于服务行业，是六西格玛管理发展的趋势，也是上海发展现代服务业的需要。在通讯市场竞争日益激烈的今天，中国电信提出实施精确化管理的概念。为了在服务运营环节实现精确化管理，上海电信在上海质量管理科学研究院六西格玛研究所的支持下提出了应用六西格玛管理法实现服务运营过程精确化管理的基本设想，并以降低话费异议率项目为切入点进行了实践探索。本文是这一项目实施过程的介绍。     

和谐的干群关系是如何来的？——无锡新区梅竹镇党委群众工作调研报告

党的十七大奏响了构建社会主义和谐社会的时代强音。“构建社会主义和谐社会的能力”成为加强党的执政能力建设的重要内容，成为我们党面对体制转轨、社会转型作出的历史应答，更成为各级党组织和领导干部加强执政能力建设的必修课程。家和万事兴，营造和谐的干群关系已成为构建和谐社会的重要抓手、关键所在，成为科学发展的力量源泉。     

《北京市全面建设小康社会与劳动就业》课题调研报告--北京市2003-2010年就业形势及对策

社会就业充分是全面建设小康社会的重大战略目标之一。中国人口多，就业压力大，应当实行就业优先发展战略。北京市实行就业优先发展战略有良好条件和基础。应完善政策和体制。加大培训投入力度，完善就业市场服务，加快教育、人才、劳动就业信息网络统一建设，实现失业保险与促进就业一体化管理。大力推进灵活就业形式，使就业充分目标早日实现。