企业激励机制探讨

随着我国改革开放的深入，加入WTO经济全球化和新经济的来临，现代人力资源管理做为一种战略管理显得尤为重要，要为企业赢得人力资源竞争优势，并最终转化为企业的竞争优势。那么，建立有效激励机制也就更为重要。建立有效激励机制的核心就是使所有者和经营者目标趋于一致，达到双赢。激励机制的建立，     

关于解决产品销售不利因素的新对策

在当今的市场经济条件下，决策往往被利益所驱使造成盲目投产新产品的现象屡见不鲜，这主要是由于投产前，对该产品的市场需求信息掌握不足，没有对其进行充分的考察、评估、论证。