是什么让你面试失败

面试——求职者展示自己、改变前途的契机。寒窗十数载的苦读、职场多年来的拼搏，沉积下来厚重而金光闪闪的职场技能，这些才华和经验都需要我们在短短几十分钟之内的面试中去完美展现。     

见代企业职工培训教师的几点思考

现代社会是知识经济的社会，科学技术和人才教育是知识经济的两大支柱。职工培训的内容必须适应企业发展的需求，从企业改革发展的高度充分认识自身培训学习的重要性，及时认清形势，转变观念，提高个体素质。     

发展国有企业的思路

搞好国有企业特别是大中型企业,既关系到国民经济发展的重大经济问题,也是关系到社会主义制度命运的重大政治问题,即社会主义能否战胜资本主义的根本问题,那么,如何才能加速发展我国的国有企业呢?笔者就这个问题谈自己的想法。 一、要客观地分析国有企业的形势 客观地分析形势,是搞好国有企业的前提,是采取正确对策的依据。 首先,要分析清楚国有企业当前存在的主要问题。一是发展速度慢。以1994年为例,国有企业增长5.6％(加上国有控股企业为6.8％),集体企业增长21.4％,三资企业增长28％。二是企业负债率高。1995     

基于红外图像的林火识别方法及实现

森林火灾是一种突发性强、破坏性大且处置救助较为困难的自然灾害,会对森林、森林生态系统和人类带来一定危害和损失。早期的林火判别多基于温度、烟雾以及24小时图像监测实现,主观性强,标准单一,且误报率高。如何快速发现林火目标并及时报警扑灭,已经成为国内外学者研究的热点之一。文章基于红外热像仪,对大量森林背景及模拟林火状态进行了图像和温度数据的采集,首次提出了基于温度标准差方法进行热源识别的概念,得出了不同地点、不同时间段森林背景的温度标准差分布,以及明火温度在各阶段的波动范围,为林火的预防和监测提供了重要依据。同时,通过对干扰源进入前后的红外图像进行预处理和分析,对比目标热源的像素面积变化率及其圆形度,即可准确实现部分干扰热源的排除。实验结果证明,将此基于红外图像的热源初判原则与干扰源排除的规律应用于林火监测,方法简单有效,准确率高,对降低森林火灾的发生率,提高社会经济效益有着重要的作用。     

股权激励:市场尽带“黄金甲”

<正>2006年年终岁尾,在股改收官的倒计时里,《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》在国资委、证监会等有关单位的案头开始流传坊间,进而宣告了博弈多年的“股权激励办法”终于修成正果,进入实质性的实施阶段。毋庸置疑,变革根本分配制度的《办法》携撬动占整个A股市值三分之二强的国有上市公司高管积极性之气势,正如对它期盼以久的人们所想象的那样,从天上掉下一个大大的“馅饼”,吊足了国企乃至整个证券市场的胃口。同样是圣诞前夕,同样号称2006年的鸿篇巨制,近日公映的电影《满城尽带黄金甲》也是为人们送上了一份丰盛的视觉大餐。只是,此“黄金甲”更多的是填充了大唐盛世所哺育的白花花的女人的“汹涌”,多少有些为人所诟病,而“股权激励”为人们带上的“黄金甲”所代表的,却是沉甸甸的“真金白银”。     

支出冲击、赤字缺口与财政风险化解路径北大核心CSSCI

随着经济下行压力的逐步增大和经济结构性调整的客观要求,伴随着全面减税政策和刚性支出增加的双重压力下的财政赤字缺口将进一步加大,债务累积迭加带来财政风险的可能性加大,现有关于财政风险与债务研究的文献主要集中于相关风险评估以及预警指标体系的构建,其防范财政风险的手段和政策建议也主要集中在收支和债务管理上,鲜有文献从宏观经济变量的角度定量分析财政风险的形成和传导机制。本文从政府动态预算约束出发,通过构建VAR模型,分析了支出冲击对于赤字缺口、债务规模以及债务收益率的影响,研究结论显示,我国现阶段化解财政风险的主要手段为以收支调整和债务控制为主的数量型调整政策,且存在"超调"现象,而以债券收益率调整为代表的价格型调整政策效果甚微,基于此应进一步控制债务规模和加快利率市场化改革以完善市场价格传导机制,从而为化解财政风险开辟一条更为广阔的路径。     

网络经济背景下企业财务管理创新思路与对策

随着信息时代的飞速发展,网络经济背景下的企业财务管理面临前所未有的挑战,暴露的诸多问题如管理理念陈旧、管理方法不适宜等亟需尽快解决。本文采用企业财务管理创新思路与对策来改善企业财务管理方面问题,使企业发展跟上时代进程,满足社会发展需要。     

以融资租赁破解中小企业融资难问题的探讨

当前情况下,融资租赁作为“融资”与“融物”相结合的新型融资方式,为解决中小企业融资困难拓宽了渠道.本文对融资租赁的基本概念和发展历程作了简要介绍,从目前我国中小企业融资困难的原因分析入手,通过具体阐述融资租赁对中小企业的促进作用,来说明我国应大力发展融资租赁的必要性.     

吴红梅:成功悄然而至

采访吴红梅临近结束时,我忽然想起问她要一个联系方式,“实在抱歉,我没有名片。”“那找一张以前用的吧,换了电话的话在上面改一下就可以了。”“那也没有,真是对不起,我从来就没有印过名片。要不我给你写一个吧?”这样的话出自一个在业内早就风生水起的大型实业公司最高财务管理者之口,出自一个副总会计师之口,不能不让人大出意料倍感惊讶。吴红梅,华冠实业总公司、华北有色地质勘查局综合普查大队副总会计师。