“我能不说几句吗?”

某县王局长常醉公宴早已名声遐迩。一天,他到一个公司去检查反腐倡廉工作进展情况,转眼已到中午时分。本不擅长逢迎恭维的副经理但见大腹便便的局座慢步走出经理室,就急急忙忙的迎上前去:“局长,我们已在醉园饭店包下了‘贵妃雅座’局长没等说完,就板起一副严肃的面孔批评:“现在是什么时候?大家都在反腐败,你们怎么还搞这一套！”局座似乎还要说什么,但欲言又止。他走近等候多时的黑色小轿车前,打开前座车门,压上座椅,把小车压得打颤。一声喇叭伴着滚动的轮声离去。下午,公司领导班子倡廉自律自查和听取职工意见会继续进行,经理看见局长又谈又笑,情绪看     

独特风格造就非凡三星

李秉喆坚持自我、独特的做事风格造就了非凡的三星和他辉煌的一生。“我的工作很简单就是寻找我应该做的事情是什么”，这就是李秉喆成功的真谛     

奥康：领先半步的营销理念

始建于1988年的奥康集团，从3万元家庭作坊起家，历经17年的发展而今拥有资产近十亿。奥康还走出国门拥有了5家海外分公司，并与国际知名品牌合作向国际化的企业集团模式靠拢，多年来奥康一直保持着强劲的增长态势连续二年被评为成长百强企业。     

对产权交易实践中几个问题的探讨

国务院国资委和财政部联合下发的<企业国有产权转让管理暂行办法>(下称<办法>)于2004年2月1日开始实施后,全国各地开始对规范国有产权转让进行深入探讨和实践,形成了百家争鸣、平等交流的大好局面.然而,产权交易实践中存在的一些重大问题仍需要我们同行群策群力,通过对其进行探讨、辨别,形成正确的认识,使产权交易市场的发展最终真正走向规范、健康.……     

如此优惠

星期天，笔者与舅妈一同去逛街，闹市区一家时装店门前人群拥挤的热闹场景吸引了我们的注意力。我们走上前去接住一份散发的宣传单，看到上面写着：本店为下岗职工提供优惠，凡持下岗证者均可享受八折。原来这家店铺在搞面向下岗职工的优惠促销活动。由于这家时装店平时很少搞打折促销活动，自然吸引了不少前来购物的消费者。“进来看看吧！今天本店对下岗职工实行特别优惠，凭下岗证所有服装打八折！”还没等我们回过神来，这家店铺的营业员已热情地拉着舅妈往店里走。我不禁纳闷，难道舅妈脸上印着“下岗职工”几个字？我随着舅妈身不由己…     

浅谈关于水果自动蘸糖机设计中的几个问题

水果蘸糖这一食品加工工艺,从手工改变成自动机械蘸制,在设计方案中涉及到机械传动、加热、制冷等很多复杂问题。在机械传动方面:为使食品蘸糖效果达到薄、脆、亮的蘸糖目的,同时又能实现自动、大批量生产的目的,就必须在装置设计中要考虑具有旋转自动蘸糖和冷冻旋转定型的功能。同时在蘸糖时,为了使水果串蘸糖蘸得均匀并且蘸上的糖不往下滴,在冷气中定型,就需要水果串本身能够自转。要实现这种既能公转又能自转的装置,     

人力资源的整体开发与合理配置——对人民银行干部人事制度改革的思考与建议

干部人事制度改革是一项系统二程。包括选人用人，健全激励机制，实行科学的任职考核，强化教育培训，加强有效的管理监管等内容。而改革的精髓在于人力资源的整体开发和合理配置。本对当前人民银行干部人事制度存在的不足之处进行分析，并提出深化改革的建议。     

中国人力资源开发的问题及建议

20世纪60年代以后,许多发展经济学家转而强调人力资源(亦称人力资本)对推动经济发展的战略意义。英国经济学家哈比森认为,“人力资源,……是国民财富的最终基础。资本和自然资源是被动的因素;人是积累资本、开发自然资源、建立社会、经济和政治组织并推动国家向前发展的主要力量。一个