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本文梳理了我国学者对公立医院经济责任审计的相关研究情况,探讨了公立医院主要领导人员经济责任审计研究的新要求,以期为其他学者进行下一步研究提供参考。
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企业第一宝贵资源之一是人力资本。人力资本存量、内在质量的持续提高,将对该企业的经营产生积极的推动作用。随着时代的变迁,越来越多的“90后”“00后”新生力军加入企业用人团队。老一辈管理人员如何去面对与年轻员工相关的管理问题,包括沟通代沟、员工培训不到位、员工流失率等等。怎么才能更好发挥年轻员工的优势和创造力是很多企业组织亟待解决的一大课题。
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