联想战略招聘的秘密

当一个企业成长为国际化的集团公司时，人力资源部到底应该如何基于公司战略进行招聘？联想中国招聘总监愿与您分享经验。[编者按]     

掌握商业通用知识的最短路径

因为工作关系,我每年都要招募许多新员工进入公司。工作一段时间之后,许多人会萌发继续深造的想法,也会征求我的意见。此时,我往往会建议他们去读在职MBA,原因是MBA的课程设计和知识结构有助于深入理解公司整体运作,对自己工作也会有更新的视角和理解。在阅读《MBA名校的10堂课》一书之     

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因为工作关系,我每年都会招募许多新员工进入公司。他们工作一段时间之后,许多人都会萌发继续深造的想法,也会征求我的意见。此时,我常常会建议他们去读在职MBA,原因是MBA的课程设计和知识结构有助于深入理解公司整体运作,对自己的工作也会有更新的视角和理解。