子帅以正，孰敢不正？

在电视剧《雷锋》中，有这样的细节。入伍的第一天，因乘火车时车厢热，下车后雷锋就感冒了。晚上，营长来查铺，见他咳嗽和烧得厉害，就连忙叫来医生为他诊治。营长怕他冻着，还脱下大衣、再抱来被子盖在他身上。他在日记中写道：“我激动的泪水流湿了枕头……我下定了决心，入伍了，一定要好好地为人民服务。”后来，就有了他帮助战友乔安山的故事。尤令人感动的是，     

中国慈善事业需全社会给力

中国慈善事业方面的权威人土、曾著有《中华慈善事业》一书的郑功成先生在人民日报曾发表文章说，美国社会福利不如西欧和北欧国家，但整个社会仍然桕对和谐的一个重要秘密是，国民尤其是富裕国民通过自觉自愿捐献，使财富分配格局发生了良性变化，发达的慈善事业使富人有了回馈补会、借助弱者的理想渠道。     

中国慈善事业需全社会给力

<正>中国慈善事业方面的权威人士、曾著有《中华慈善事业》一书的郑功成先生在人民日报曾发表文章说,美国社会福利不如西欧和北欧国家,但整个社会仍然相对和谐的一个重要秘密是,国民尤其是富裕国民通过自觉自愿捐献,使财富分配格局发生了良性变化,发达的慈善事业使富人有了回馈社会、帮助弱者的理想渠道。"贫富差距虽     

企业创业者必须具备的基本素质

纵观世界经济风云，大凡能够适应新的时代，使企业快速发展的创业者，一般都具有以下百种基本素质：     

汽车发展“三部曲”

话说上个世纪初，当汽车在国民心目中还是不可理喻的庞然大物的时候，故事的主人公为西南边陲小镇的农家妇女。     

企业生存与发展的“度”应怎么把握？——从美国微软公司与PALM厂家市场宾主易位的教训说起

在当今日益激烈的市场份额竞争中，作为企业的主要负责人，正确处理好企业求生存与求发展两者之间的关系，把握好一定的“度”，是至关重要。     

中日企业文化比较

企业文化就是“企业成员所追求的固有价值、思维方式、行为方式和信念体系”。     

人才：需要的就是最好的

从一定意义上说，某人是否是人才，与我们的用人观念密切关联，有一位企业家的用人标准是：“需要的就是最好的。”     

中日企业文化比较

观点企业文化就是"企业成员所追求的固有价值、思维方式、行为方式和信念体系"。战后几十年来,日本一批批优秀的企业,以其巨大的规模、雄厚的实力及出色的经营,造就了日本经济的繁荣。从这个意义上说,没有松下、索尼、丰田、三井、三菱等一大批国际化企业,就没有日本经济的今天。日本企业快速发展的奥秘何在?日裔美国学者威廉·大内先生,在深入考察日本企业后得出了这样一个结论:企业文化作为管理学的最新成果,已经成为日本现代企业的一个显著标志。企业文化亦即经营文化。尽管当今各界对     

苏夫人爱车

我的好友苏老弟，河南南阳人士，自从转业到地方进了对口部门之后，日子好过多了。这不，随军后下岗多年的老婆，在他的帮助下开的汽配零件商店生意红火得很，转眼间家产就达到了七位数。随着老婆头发的“变”黄，装束的西洋，耳环戒指的换代，私车很快跟着就进入了他的家庭。