基于突变级数法的实质损害确定问题实证研究

随着全球贸易救济案件数量的增加,产业损害程度评测这一研究领域的重要性日益凸显。本文基于WTO的相关法律规定,参考中国对外提起的贸易救济中反倾销、反补贴相关案例,采用因子分析和突变级数法构建了实质损害评价指标体系和评估模型,通过计算所有中国对外提起的贸易救济中反倾销、反补贴胜诉案件的终裁数据结果,将0.83定为确定实质损害的分界值。将相应产业指标代入模型得出评价结果,与0.83做比较,判定国内相关产业是否受到实质性损害。实证研究表明,该模型可以有效提高我国贸易救济案件中实质损害认定的科学性,从而使裁决更加公正合理。     

我国传播与文化行业上市公司财务绩效分析

本文从盈利能力、偿债能力、运营能力和成长能力等方面,运用因子分析方法比较全面地分析了传播与文化行业上市公司在金融危机下实现连年总产值增长的原因,并针对不足之处提出改进意见。     

电网企业职工教育培训成本分摊机制研究

在职培训是人力资本形成的重要方式之一.在职培训分为一般性在职培训和特殊性在职培训.在完全竞争劳动力市场上,一般性在职培训的收益完全由员工获得,因此,员工必须承担所有的培训成本;特殊性在职培训则相反,培训收益完全由企业获得,那么企业就会承担所有的培训成本.然而在实际中,许多在职培训都是既包括一般培训因素,又包括特殊培训因素,很难将两者区分开来.文章采用了实证分析与规范分析相结合的方法,围绕在职培训成本分摊问题进行了系统的研究.     

浅谈对标在煤电行业经济效益审计中的应用

2006年全国审计工作会议要求各级审计机关和内部审计部门大胆实践,采取多种方式,积极探索并开展效益审计,努力走出一条中国特色的效益审计路子。把对标这一现代化企业管理方法应用到经济效益审计中,使审计评价有较为科学和客观的依据,就是一个不错的经济效益审计方法。对标又称标杆管理,是一个不断寻找和研究同行一流或领先企业的最佳实践,以此为基准与本企业进行比较、分析,制定和实施改进措施,使本企业得到持续改进,进入并赶超一流或领先企业,不断创造优秀业绩的良性循环过程。对标一般可以分为内部对标和外部对标,外部对标又可区分为竞争…     

湖南省重工机械企业国际知名品牌培育对策研究——以三一重工为例

经济全球化迅猛发展和国际竞争加剧的今天,伴随市场营运的主体由传统的"企业"让位于"品牌",只有拥有国际著名品牌,一个企业、一个城市、一个地区经济发展才称得上具有世界领先水平和国际竞争力。赫赫有名的"工程机械湘军"——湖南省重工机械企业在发展国际品牌的征途中面临着诸多的问题,以湖南极具代表性的、国内知名重工企业的三一集团为例,探讨湖南省机械工程制造企业培育国际知名品牌的策略。     

浅谈加强地方财政补助资金管理

近几年,浙江省以科学发展观为指导,充分发挥财政资金和税收政策对工业项目投资的引导、推动作用,促进了工业经济又好又快地发展.但在具体执行中,尚有一些问题值得改进.