废旧塑料的复合再生利用新进展

概述了废旧塑料的处理技术、再生利用途径,着重介绍了几种国内外在废旧塑料生产复合材料方面的新技术及其应用实例,如塑/木复合材料、塑料/粉煤灰复合材料、玻璃/塑料复合材料、改性沥青、塑料混凝土等.     

道德权利和道德义务问题新论

权利定义必须包括资格、要求、权力、利益、自由五大要素。道德权利是构成人格的基本规定,是人之所以为人的最基本的权利。道德权利和道德义务是不可分割的,二者的不相对应意味着人类生活理想状态的破坏。道德义务的非权利动机性,既说明道德不以道德权利以外的利益为动机,也说明道德价值的崇高不为道德义务和道德权利的分离、不为非道德的对待所动。     

促进就业与就业立法

就业立法是制定就业政策的基础和就业工作顺利开展的重要保证。在当前我国就业形势十分严峻、就业矛盾相互交织并日趋复杂化的情况下,加强和完善就业立     

冲在保护世博知识产权第一线

自2009年6月被借调到上海世博局法律事务部以来,叶蓬始终以浦东工商人＂追求卓越、争创一流＂的精神风貌,脚踏实地、兢兢业业地做好世博知识产权保护工作,被光荣评为上海市＂世博先锋一线行动优秀共产党员＂。     

实践伦理学:历史、性质与对象

本文对实践伦理学的产生的历史背景、发展状况、学科性质、理论地位、研究对象和子学科分类进行了阐发,提出萌芽于20、30年代,发展于70、80年代的实践伦理学,是继产生于19世纪末,20世纪初的描述伦理学和20世纪初至60、70年代的元伦理学之后的西方伦理学理论的第三个分化;提出实践伦理学的学科性质就在于它的边缘性、综合性和应用性;提出实践伦理学以由于社会生活特别是科学技术的飞速发展所带来的急剧变动所引起的前所未有的道德境遇中面临到的以地域性或民族性体现出来的全球性道德问题为对象。     

条条大路通罗马——IBM技术人员的职业发展管理

目前很多人认为IT技术人员如果在35岁以后还以技术为主业,就没有竞争力了。其实这种认为管理职位优于技术职位的观点是肤浅的和偏颇的,其原因主要是因为国内对技术人员职业发展管理的积累较少、认识不足。本文通过介绍IBM技术人员多渠道的职业发展体系,探讨技术人员职业发展和职业生涯管理的成功经验和新动向。     

在经营中思考

“在过去的经营模式完全不适用的现今时代，不能再以过去的成功经验作为依据了。而且很多时候，固定的观念不但无助于解决问题，还会衍生出许多问题。”     

新修订《职工薪酬》会计准则及应用

2014年1月27日,财政部发布修订的《企业会计准则第9号一职工薪酬》(新9号准则)要求自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内执行,鼓励在境外上市的企业提前执行。修订后的9号准则与2011年修订的《国际会计准则第19号—雇员福利》保持了一致,对各类职工薪酬、福利的确认、计量和披露作了明确规定。