从审计文化的构成层次看审计文化建设的路径选择

审计文化是为了满足审计机关自身发展的要求，在处理回应外部适应和内部融合问题中，审计人员认可且被实践证明行之有效的“软性”的协调力和凝合剂。它是引导审计人员行为方向的共同目标、价值观念、团体意识以及行为规范和思维模式的有形与无形力量的整合体。笔者将审计文化分为三个层次，即审计核心文化层、显现的审计文化层、表层审计文化符号。     

论村民资格纠纷——兼评《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第二条第二款第四项

我国现行立法与实务将村民资格纠纷视为附随于土地承包经营权等纠纷的从诉进行处理,这不利于纠纷的及时解决。《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》将＂因确认农村土地承包经营权发生的纠纷＂纳入仲裁与诉讼管辖范围,由此可理解为村民资格的确认纠纷也被纳入了仲裁与诉讼管辖范围。确认村民资格应就村民基本生活保障的目的、户籍、住所地、村民权利义务等标准并结合特殊情形综合进行认定,认定机构以村民会议自治为基础,以农业主管部门或基层乡镇人民政府、农村土地承包仲裁委员会或人民法院三种方式作为并列的救济途径。     

当前群体性事件的诱因透析及处置考量

群体性事件是社会变迁过程中多种因素综合作用的结果,是经济和社会变革进程中各种矛盾和问题的综合反映,是各种利益冲突的集中体现。当前群体性事件突发的诱因集中于经济利益失调、社会心态失衡、管理工作失责、处置方法失当等方面。因此,应以先进性明确执政理念、加强政府危机管理能力建设、构建社会稳定预警机制、果断稳妥的策略及方法等方面的处置路径,将群体性事件解决在萌芽状态、初动状态,把事件的危害性控制在最低限度。     

开展跟踪审计理论研究 推动审计工作科学发展——辽宁省跟踪审计专题研讨会综述

为了贯彻落实审计署《2008至2012年审计工作发展规划的要求》，积极探索跟踪审计理论研究，按照今年省审计学会科研工作要点的要求，2009年10月29日，省审计学会、省审计科研所在朝阳市召开跟踪审计专题研讨会。会议由省审计学会秘书长、省审计科研所所长毕建荣主持。省审计厅社保处处长朱玉增，     

加强审计现场管理研究 服务审计工作实践需要——厅机关审计现场管理专题研讨会在沈阳召开

2009年9月27日，省审计科研所在沈阳组织召开了审计现场管理专题研讨会。省审计厅副厅长付忠伟到会并参加研讨。省审计厅人事处处长丁世平，机关党委副书记芮忠喜及部分处室的处长、业务骨干、年轻审计干部50人到会参加了理论研讨。会议由省审计科研所所长毕建荣主持。     

提升资源环境审计水平 促进生态文明建设

我国审计机关自成立以来,在财政审计、企业审计、农业审计等审计项目中,都将资源环境保护作为一项重要关注内容,积极发挥国家审计在资源环境保护、促进生态文明建设和可持续发展方面的重要作用。党的十九届三中全会后,组建中央审计委员会,优化审计署职责,强化对资源环境审计的顶层设计和统筹协调,推动资源环境审计拓展监督广度和深度,在更高层次上发挥促进生态文明建设、实现经济高质量发展的重要作用。