论我国量刑制度的改革与完善

新中国成立以来。我国量刑制度取得长足的进步，但由于刑法典条款简单和司法解释的滞后性以及审判过程中存在法官自由裁量权过大的情况，导致司法机关的公信力大大降低，民众对司法机关的公正怨声栽道。因此，我国量刑制度应该进一步完善。     

提升民办高校核心竞争力的探索

随着改革开放步伐的日益加快,我国经济社会等各方面改革工作不断推进。在高等教育领域,目前形成了公办教育和民办教育并行不悖的发展格局。同时,民办高校面临的竞争几近白热化程度。民办高校的核心竞争力关系着民办高校的生存和可持续发展。文章从民办高校自身的办学体制进行研究,探讨了如何基于该体制之上,提升民办高校的核心竞争力。     

探析企业分销渠道的变革

随着中国经济的不断发展,企业自身的实力的扩展,目前我国企业分销渠道正经历着深刻的变革.随着市场划浪潮的的加剧,企业间的竞争越来越激烈.在市场环境发生深刻变化的新型条件下,本文针对企业的分销渠道变革、渠道管理的走向以及渠道的创新点进行了探析,提出了企业分销渠道变革中应注意的问题和策略.     

悬索跨上管道施工技术

近年来,随着国内油气田的大量开发建设,管道的建设工程面临多种复杂的地形地貌,特别最近国内西南区域的气田开发建设不断扩大,施工环境建设中趋于南方的低山及丘陵间冲沟、谷地、河流等地貌.管道在施工中不再是单一的开挖埋地敷设,而是也会面对冲沟、河流、桁架及悬索跨等等特殊地形.通过参与普光气田地面集输工程站外管线部分的施工,总结河流跨越、山谷跨越等复杂施工环境下的特殊施工技术,为管道在悬索跨上的施工提供一定的经验.     

韩日人力资源管理模式特征对我国民营企业的启示

韩国企业人力资源管理具有重视人力资源团队培养、重视提高培养效率、经营责任体制完善等特征,日本企业人力资源管理具有"以人为本"、员工的忠诚度高、管理者强调"以德服人"、实行全员经营、注重提高员工积极性等特征。文章认为,韩日人力资源管理模式对我国民营企业的启示是:建立完善的制度体系,明确责任;充分发挥团结协作精神,提高企业向心力和凝聚力;倡导以人为本的管理理念,提升员工责任意识;企业管理者应不断提升自身素质;建立完善的激励机制。     

怎样塑造企业形象

企业形象是企业的宝贵财富 现代企业的竞争,正在超越单一的产品竞争,升华为以企业形象为标志的全方位竞争,并将制约、决定着企业的发展前途.企业形象是消费者、社会公众对企业、企业行为、企业的各种活动成果所给予的整体评价与一般认定.     

完善环境立法目的 推进两型社会建设

建设资源节约型、环境友好型社会(简称"两型社会"),是从我国国情出发作出的一项重大战略决策。构建"两型社会"需要法律法规强有力的保障,环境法作为保护环境的有效手段必将为实现"两型社会"的环境目标发挥重大作用,而环境立法目的作为环境法所追求价值的最直接最明确的表达,更是对"两型社会"建设有着深远影响。因此,完善我国环境立法目的缺陷,有针对性的补充、强化环境法目的在当前显得尤为必要和紧迫,其对于实现可持续发展、人与自然相和谐的环境目标和全面推进"两型社会"建设具有十分重大的意义。     

对我国企业多元化经营战略的探析

经济全球化下,企业间的竞争越来越激烈,为了寻找更多的发展机会,我国的企业纷纷将多元化经营战略作为企业的发展方向。 但任何事物都具有两面性,企业拓宽发展出路的同时,也带来了一定的风险。因此,必须对企业多元化经营战略进行全方位思考。