从全生命周期成本理念探讨落实政府采购需求管理办法

<正>本文荣获财政部国库司主办、中国政府采购杂志社承办的“迎接党的二十大深化政府采购制度改革主题宣传有奖征文”三等奖。本文尝试引入政府采购项目的全生命周期成本理念,主要围绕采购需求管理的三个方面展开讨论,为采购人深入落实《政府采购需求管理办法》的要求和精神,努力实现采购结果的“物有所值”提供借鉴。     

国有企业战略人力资源开发与管理研究

在当今时代,竞争环境的动态变化趋势十分明显,这给国有企业战略人力资源管理问题提出了新的挑战。因此,对国有企业来说,需要将其人力资源管理置于企业的战略高度,实施战略人力资源管理,制定人力资源发展规划,为公司的发展预先准备人才,持续和系统地分析公司在不断变化条件下对人力资源的需求,合理配置人力资源,优化人力资源结构,构建完善的人力资源管理综合体系。只有这样,才能最大限度的促进国有企业的可持续发展     

环境产权的经济分析

本文分析了环境产权的性质,认为在产权界定中存在大量交易费用是目前环境资源没有明晰产权界定而表现为公共产权形式的主要原因。并且由于交易费用的存在,完全私有化的产权制度和完全公有制产权制度都无法实现环境保护的目标,理想的制度选择是介于二者之间的社区参与机制。