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【案情】王某系某国有集团公司职工,2009年7月该公司以王某严重违反公司规章制度为由与其解除劳动合同。王某不服,向当地仲裁委提起申诉,以公司规章制度未告知本人为由,要求撤销解除劳动合同决定,  相似文献   
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