依靠科技兴国企

“八五”期间,交通部第一公路工程总公司施工机械厂,以市场为导向,以科技为先导。在对原有产品进行技术改造的基础上,不断开发新产品,使新产品产值所占份额从1991年的3.8％上升到1995年64.8％。在机械行业普遍不景气的情况下,今年头四个月,就销售洒水车44台,完成全年产值的50％。 该厂是国家二级企业,交通部筑(养)路机械定点     

数字化时代企业敏捷高潜人才培养体系建设研究

伴随着数字化时代的来临，众多企业通过数字化转型获得了蓬勃发展。充足的人才储备是企业实现转型并取得成功的关键因素。本文从数字化时代商业环境对敏捷体系的需求出发，立足“721”人才发展模型，基于企业战略和数字化应用，从敏捷能力模型、精准测评方法、面向未来的人才盘点、数字化人才培育四个维度构建敏捷高潜人才培养体系，并提出了高层参与、训战结合、激励留才和与时俱进的四项保障措施，以确保项目的有效落地。