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随着我国教育体制改革的不断深化,实习生创新能力的培养离不开实践基地建设。本文主要通过整合大学校内资源、加大对校外实践基地建设的角度出发,来浅析实习生实践教学方法和内容的改革,提出有效构建实践基地建设体系、大力培养实习生实践与创新能力的具体措施,希望其能取得良好的效果。
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内部职称评定体系的实施,改变了以往专业技术人员只能向行政管理岗位提升“千军万马过独木桥”的单一的、狭小的通道,为广大专业技术人员提供了一条实现人生价值、事业发展的新平台,值得从事人力资源管理部门和从业者思考.
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