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吴剑辉 《商业经济(哈尔滨)》2005,(9):30-31
广告文案要有创意性思维。广告创意是广告文案的核心。广告文案文本是广告创意的物化和深化。在教学实践中,理论教学是贯彻广告创意思维的起点,实践训练是广告创意思维的掌握,要选择优秀广告文案教学案例辅助理论教学,以更好地达到提升广告文案创意思维教学的目的。 相似文献
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运用引力模型测度创新要素流动量,以2001—2017年中国31个省区市为研究对象,构建OLS模型和空间杜宾模型,分析创新要素流动对区域经济增长的影响。研究发现:创新要素的区际流动对地区经济增长有正向影响;创新要素流动除了能够促进当地经济的增长,还可以通过知识溢出影响邻近地区的经济发展;区域异质性结果表明,东中部地区的创新要素流动能促进经济增长,但西部地区不显著。最后提出加强区域间的经济联系合作、出台创新活动相关政策、发挥人力资本的作用等政策建议。 相似文献
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如何实现制造业数字化绿色化转型是我国经济高质量发展面临的重要议题。通过分析数字经济影响制造业绿色转型的作用机制,基于2011—2020年中国30个省区市的面板数据,构建中介模型、门槛模型、空间杜宾模型,实证检验数字经济影响制造业绿色转型的效应和作用路径。研究发现:第一,数字经济发展对制造业绿色转型有显著促进作用,但其促进作用存在区域异质性,东、中部地区的推动作用强于西部地区;第二,机制分析表明数字经济可以通过提高技术创新水平间接促进制造业绿色转型;第三,数字经济对制造业绿色转型的影响存在“边际效应”递增的门槛效应,越过单门槛值后数字经济正向作用力增强;第四,数字经济对邻近地区制造业绿色转型的影响存在空间溢出效应。最后,提出了完善数字基础设施建设、全面提升数字技术、打造数字经济协同发展格局等对策建议。 相似文献
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建立企业技术创新与企业网络的互动关系模型,以我国珠三角地区纺织产业集群的173家企业为样本,通过对样本数据变量进行聚类分析和相关性分析,验证了企业网络的演化与技术创新之间存在着一种协同作用关系,有效的企业网络会推动企业技术快速成长,而企业的技术创新反过来又推动企业网络不断演化以适应企业新的需求。 相似文献
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壳牌公司利益相关者管理模式探析 总被引:4,自引:0,他引:4
本文对壳牌公司传统的“股权至上”管理模式所面临的困境,以及该公司利益相关者管理模式的形成、主要内容、绩效与经验等方面进行了比较全面的评介。 相似文献
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金融危机的爆发,使得许多企业的发展环境恶化,珠三角的民营工业也不能独善其身。基于此,通过实地调研,对当前广州市民营工业所面临的问题和正采取的措施进行深入地分析,并且运用典型相关分析方法对企业面临问题与选择措施中综合相关关系进行实证研究。研究表明,目前珠三角企业主要存在内部管理、人才问题、劳动力成本、原材料价格和融资等方面问题,而面临问题和选择措施存在一定的相关性,但同时企业对个别问题没有形成相关解决措施,个别问题会引起某些措施的负效益。本文提出解决目前珠三角民营工业企业的总体问题,应该以改善企业人才结构为基本。 相似文献
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广东省良种补贴绩效分析 总被引:1,自引:0,他引:1
本文概述了广东省良种补贴政策的实施情况,对由广东省农业厅和华南农业大学经济管理学院组成的调研组在广东省内韶关、清远、梅州、河源、湛江、茂名共6个市开展的问卷调查进行分析,共回收501份有效问卷。调查结果表明农村务农劳动力中中老年人占绝对主体,农民的受教育程度偏低;农民对良种补贴政策比较满意,对其认知情况良好,希望该政策能够保持且加大力度实行;大多数农民认为良种补贴政策有利于提高自身的种粮积极性和粮食产量,并提高和稳定他们的种植收入。同时,农民也认为良种补贴政策主要存在补贴金额不足和良种补贴品种单一这两个不足之处。 相似文献
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为了了解温氏食品集团企业管理与员工满意情况,文章设计了相关调查问卷,以各因素员工为样本,进行调查数据收集.由于问卷问题有10个之多,运用主成分分析法,对问题的提出,归纳为两个主成分(企业管理因子和员工满意度因子),再对各因素的员工进行单因素方差分析,研究企业内部员工对企业管理和工作满意度的评价情况,从中探求提升企业管理水平和提高员工满意度的方向. 相似文献
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正高速公路收费技术的不断革新既给人们出行带来了高效、便捷的舒适体验,也对收费管理中的稽查、数据结算及现场管理等多方面工作提出了新的要求。随着经济的发展,人们对高效、快捷出行的要求越来越高,因此,如何全面提升服务质量,提升人民群众的出行体验,就愈发地成为高速公路收费行业的关键。本文通过分析新技术在收费现场的应用,总结出在一定条件下有效提高服务水平的经验和方法,对加强收费管理和提升出行服务具有一定的现实意义。 相似文献
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基于习俗和共同知识、心理所有权的角度,采用Probit模型,分析影响农户征地制度变革意愿的影响因素。结果发现:征收矛盾处理制度、土地征收习惯、土地所有权习俗、土地心理所有权、土地决策权制度、征收补偿制度、政府处理征地纠纷是影响农民征地制度变革意愿的关键因素。研究结论:以“征收矛盾处理制度、土地征收习惯、土地所有权习俗、土地心理所有权、土地决策权制度、征收补偿制度、政府处理征地纠纷”六方面为切入点,改善我国的征地制度,缓和农民在征地变革过程中的消极、抵抗心理,实现我国征地的平稳过度。 相似文献